什么是临床进展计划(CAP)?

CAP认可并奖励医疗保健专业人员，以提高临床和专业实践，帮助实现最佳患者, 单位/部门, and organizational outcomes.

CAP是建立在Dr. 帕特里夏·本纳的《推荐最近最火的赌博软件》，使用德雷福斯技能习得模型. CAP的重点是以患者和家庭为中心的护理，以提供最佳的患者结果并实现我们的使命. 五个基本价值观(教育、专业、资源、协作、 & 整体护理)我们在北州的临床实践, and the forces of each value, 为成功实现我们的重点做出贡献. 该计划由CAP委员会和专业发展系统委员会协调.

CAP is a voluntary program. 符合条件的员工需要申请进入该项目. 有几个程序可供选择:CAP, N-CAP, U-CAP和(即将推出的)LPN-CAP!

项目概述

CAP (Clinical direct care)

Who is eligible for CAP?

State employed nurses, advanced practice registered nurse, nurse practitioner, 或将大部分时间(≥51%)用于直接护理患者的医师助理. 直接的病人护理责任被定义为单位工作人员在病人面前以病人为中心的活动，以及在病人之外发生的与病人有关的活动.

专业 & organizational growth
Role model professional collaboration & education advancement
每一级都有专业发展津贴
- Level 3 - $200; Level 4 - $400; Level 5 - $600; Level 6 - $800; Level 7 - $1000
Badge extender with level

每个级别都需要什么样的专业元素?

菜鸟: CAP三级	成功毕业于推荐最近最火的赌博软件护士实习项目 Completed professional development plan
初学者: CAP四级	2 years’ experience with 1 at 推荐最近最火的赌博软件参与组织目标(出席并参与会议，轮询，会议， & training and can identify unit goals) 例子
主管: CAP第5级	3 years’ experience with 2 at 推荐最近最火的赌博软件 BSN degree or specialty certification 活跃的 in achieving organizational goals (ex. 参加和参与会议、轮询、会议、 & training and provide feedback; can identify unit goals & improvement plans) 例子
精通: CAP等级6	5 years’ experience with 2 at 推荐最近最火的赌博软件学士学位和专业证书或MSN 引领实现组织目标(领导会议、轮询、秘密会议、 & training; provides and analyzes data/feedback; can identify unit goals and create/lead improvement plans) 活跃的在社区志愿服务和社区专业发展的机会例子
专家: CAP第7级	5 years’ experience with 3 at 推荐最近最火的赌博软件学士学位和专业证书或MSN 引领超越组织实现地方和国家卫生目标引领在社区志愿服务和社区专业发展的机会例子

N-CAP (Non-direct care)

Who is eligible for N-CAP?

State employed nurses, advanced practice registered nurses, 或者是非临床角色的医师助理. 非临床角色被定义为那些不直接提供患者护理的角色.

专业 & organizational growth
Role model professional collaboration & education advancement
每一级都有专业发展津贴
- Level 4 - $400; Level 5 - $600; Level 6 - $800; Level 7 - $1000
Badge extender with level
Name in nursing publication & marketing materials

每个级别都需要什么样的专业元素?

初学者: NCAP四级	2 years’ experience with 1 at 推荐最近最火的赌博软件 Participates in organizational goals
主管: NCAP第5级	3 years’ experience with 2 at 推荐最近最火的赌博软件 BSN degree or specialty certification 活跃的 in achieving organizational goals
精通: NCAP六级	5 years’ experience with 2 at 推荐最近最火的赌博软件学士学位和专业证书或MSN 引领 in achieving organizational goals
专家: NCAP 7级	5 years’ experience with 3 at 推荐最近最火的赌博软件硕士学位，专业证书或博士学位领导组织以外的部门实现地方和国家的卫生目标

U-CAP (Unlicensed staff)

Who is eligible for U-CAP?

无牌员工包括二级护理员(HCT), Unit Support Technician (UST), Mental Health Therapy Aid (MHT), Medical Office Assistant (MOA), Anesthesia Associate, Anesthesia Specialist, Sterile supply tech 1 & 2、无菌处理助理员、外科技师、手术室助理(SL2).

UCAP badge extender
专业 development allowance:
- Level 1: $100; Level 2: $200
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每个级别都需要什么样的专业元素?

主管: UCAP 1级	1年(全职或同等学历)在北州无执照护理部门工作经验参与职业成长和发展计划，目标一致
精通: UCAP 2级	2年(全职或同等学历)在北州无执照护理部门工作经验在职业发展计划中积极设定2个以上的目标

应用周期

申请进入该计划是基于申请人满意的6个月或年度绩效评估. 请参阅下面的申请周期，以最好地提交申请

开循环1

3月30日

新 & Renewal Applications Due

4月

Interview/ Renewal Review

五月

验收

2月28日
(第二年)

款项到期

开循环2

9月30日

新 & Renewal Applications Due

10月

Interview/ Renewal Review

11月

验收

8月31日
(第二年)

款项到期

如何申请

Application Checklist

CAP / N-CAP Renewal Application

U-CAP应用程序

识别

护理部门很高兴认可其临床发展计划指定的专业人员. 他们被授予CAP徽章扩展，并有年度津贴用于专业发展活动(参加会议), buying textbooks or exam preparation books, 为自己或所属单位购买专业发展活动).

购买的例子:心脏和血管实验室新定位的心脏模型, materials for a skin/skills fair for a unit, 或者一个单位的专业发展活动.