薪酬及福利概览
作为风湿病学系的研究员，您将获得纽约州UUP员工在研究生医学教育培训生类别下的各种福利
工资
PGY-4 58622美元
PGY-5 61335美元
健康保险/处方保险
从入职第43天开始. 有各种负担得起的保险可供选择，包括个人和家庭计划. 作为一名UUP员工, 你可以选择开设一个灵活的支出账户，也可以在受抚养人照顾优势账户(帮助支付儿童保育费用)和医疗保健支出账户中进行税前捐款
牙科/视觉保险
从入职第42天开始. 有各种负担得起的保险可供选择，包括雇主支付的个人和家庭计划
退休计划
有机会参加包括退休在内的纽约州雇员退休制度吗, 残疾保险, 残疾退休, 养恤金和死亡抚恤金. 作为UUP员工，您可以选择投资额外的补充退休计划
餐
周三早上的实验室会议和周四早上的风湿病大查房包括早餐
部门利益
- 在第一个培训学年开始时提供2件实验大褂, 培训第二年提供1件额外外套
- $300教育拨款基金
- 每年有1个主要分会的会员
- 作为亚专业会议的第一作者演讲人，每年1200美元
ACR年会
我们强烈鼓励二年级的研究员参加11月初的ACR会议. ACR通常向二年级的在职研究员颁发奖学金.
员工援助计划(学术用途英语) & 平衡工作
BalanceWorks居民助理计划 是否有一个免费的常驻工作/生活福利计划，可以为研究员提供专业支持和个人助理. 该项目提供广泛的咨询服务, 儿童保育资源, 法律建议，帮助计划一个家庭度假和更多.
学术用途英语 是否为员工提供免费服务，帮助他们识别和解决个人问题, 通过秘密咨询和转介解决家庭和工作问题